"Ich bin root, ich darf das" ist ein beliebter Satz von Administratoren. Gleichwohl sollte es eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein: Auch wenn ich Administrator in die (unverschlüsselten) E-Mails der verwalteten Konten einsehen kann, darf das nur soweit geschehen, als es für die Administration des Systems notwendig ist. Dies gilt erst recht für die E-Mails des Arbeitgebers.

Das Landesarbeitsgericht Köln erklärte in seinem Urteil vom 14. Mai 2010 (4 Sa 1257/09) die fristlose Kündigung eines Administrators für rechtsmäßig, der die E-Mails des Vorstandes las. Hierbei half es ihm auch nicht, dass er Innenrevisior war. Die Aufgabe eines angestellten Innenrevisior sei es nicht, den Arbeitgeber - also hier den Vorstand - zu überwachen.

Kai Kobschätzki

Rechtsanwalt